Le Service des ressources humaines (SRH) assure la gestion de quelques 390 enseignants-chercheurs, enseignants et chercheurs et 260 personnels IATOS. Il a permis, en outre, en 2009, à près de 580 agents de suivre 900 jours de formation.
Placé sous l’autorité du président et du directeur général des services, le SRH participe à la définition de la politique de ressources humaines de l’établissement, à ce titre :

• il assure la gestion de l’ensemble des personnels
• il accompagne les personnels et les services en difficulté
• il élabore les indicateurs de pilotage.

Le SRH comprend :

• deux structures transverses d’aide au pilotage, essentielles dans le cadre du passage aux responsabilités et compétences élargies :
  • le bureau du pilotage de la masse salariale et du plafond d’emplois
  • la coordination paye ;
• quatre bureaux de gestion pour le suivi des personnels de l’École :
  • le bureau des personnels enseignants
  • le bureau des personnels IATOSS
  • le bureau des personnels non titulaires
  • le bureau de la formation des personnels et de l’action sociale.

Les bureaux de gestion ont compétences sur la majeure partie des actes administratifs portant sur la carrière des fonctionnaires ou sur les contrats de travail des personnels contractuels du recrutement à la retraite.